Tu Lien 大桥 —— Trung Chinh 项目

建造 地标性工程 成就 长青事业

20 年桥梁、道路与交通基础设施施工经验 —— Trung Chinh 正在为国家重点项目招聘工程师和技术工人。

重点项目精选
Tu Lien 大桥 Tran Hung Dao 大桥 高速铁路(Kinh Thay 河桥) Hoa Son 大桥 Nguyen Trai 大桥 Rach Mieu 2 大桥

为何选择我们

携手 领先的基础设施 总承包商

20 年参与国家重点基础设施工程 —— Trung Chinh 致力于为劳动者提供安全的工作环境、稳定收入和完整福利。

01
architecture
国家地标工程

重大工程,
留下印记

我们参与建造了美顺2号、锐苗2号、白藤、永瑞2号等标志性桥梁,为越南国家交通基础设施贡献力量。

02
payments
收入透明

收入清晰,
准时发放

每月 20–25 日通过银行转账发薪,按岗位和能力公开收入标准。每 6 个月定期评估调整收入。

03
health_and_safety
劳动安全

严格安全
标准

配备完整劳动防护用品,每个班次前进行安全培训。全体劳动者参加 24/7 意外保险。

04
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福利制度

劳动者
全面福利

依法缴纳社保、医保、失业保险。春节及节日奖金。工地免费住宿。集体食堂供应每日餐食。每年定期体检。

年经验
自 2007 年起
全国员工
重点项目
3 miền
北部 – 中部 – 南部
准备好加入了吗?

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职业机会

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verified 立即上岗 check_circle 工资准时 home_work 住宿 + 食堂 verified_user 社保齐全
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TRUNG CHINH 企业文化

一支团队 —— 一个目标

从河内 BIM 设计办公室到越南三大区域的斜拉桥工地 —— Trung Chinh 坚持“正确认知 – 正确态度 – 正确行动”的运营理念。

01 · Core value
favorite
正确认知
施工前充分掌握技术要求、质量标准和安全流程。每一项工程都始于细致准备。
02 · Core value
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正确态度
在每个环节严肃、尽责地保证工程质量 —— 从钢筋加工、模板安装到混凝土浇筑完成。
03 · Core value
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正确行动
遵守对业主和合作伙伴在进度、质量和安全方面的承诺。Phong Chau 大桥提前 3 个月完工就是典型例证。
04 · Core value
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持续发展
应用 BIM 技术和先进施工方法。系统化内部培训,明确从技术工人到班组长、队长的晋升路径。
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大型工程需要一支纪律严明、重视安全、共同追求长期质量的团队。
Trung Chinh 团队
覆盖全国项目的施工、技术与办公室团队

最新动态

工地 一日

来自全国各项目的活动、图片和招聘信息更新。

媒体报道

媒体中的 Trung Chinh

媒体报道记录了 Trung Chinh 在桥梁、道路和交通基础设施重点项目中的施工能力。

薪酬福利

员工 福利

redeem
春节奖金 + 项目奖金

春节奖金为 1-2 个月工资。

payments
工资准时发放

每月按时发放,从不拖欠。

shield_person
社保、医保、失业保险齐全

签订合同后立即足额缴纳社保、医保、失业保险。

health_and_safety
24/7 意外保险

全体员工适用,工人尤为重视。

commute
工地补贴 + 地区补贴

地区补贴及春节返乡车票补贴。

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工地免费住宿 + 集体食堂

适用于河内以外工地施工的工人。

school
培训与技能发展

每日开展焊接、切割、钢筋弯曲及 HSE 培训。

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年度公司旅游

全员参与的旅游 + 团建活动。

支持

常见 问题

我们已为您整理常见疑问的解答。

engineering
支持

专业岗位

工程师、管理人员
招聘。Trung Chinh 每年招聘青年工程师和实习生,岗位包括桥梁技术、测量、安全监督和 BIM 设计。大四学生和准毕业生会被直接安排到项目,并在初期由导师指导。
工程师收入根据岗位和能力确定。工程实习生起薪为每月 500 万越南盾;准毕业工程师起薪为每月 1250 万越南盾起,未包含工地津贴和其他福利。收入每 6 个月定期评估调整。
招聘流程包括:通过网站或邮箱提交简历 → 人力资源部筛选 → 与技术部门进行专业面试 → 通知结果。工程师岗位面试重点关注桥梁道路专业知识和工地工作能力。处理时间视岗位而定,HR 会在筛选后告知具体安排。
工程师发展路径为:现场工程师 → 主任工程师 → 工地指挥长 → 项目经理。同时,公司投入 BIM、斜拉桥和钢拱桥施工技术的深度培训。有能力的工程师可较早负责重点项目。
construction
支持

普工 + 技工

焊工、模板工、司机
工资每月 20–25 日通过银行转账发放。公司会协助没有账户的劳动者开立银行账户。除基本工资外,收入还包括根据岗位和工地条件计算的津贴。
工地免费安排住宿,房间配备空调和基本生活设施。集体食堂供应每日餐食,餐费为每 30 天 1,800,000 越南盾,由公司先垫付并从月收入中扣除。此外,公司支持首次到工地的交通费用和春节返乡接送。
可以。普通劳工岗位不要求学历和经验。公司在工地免费培训职业技能,包括施工技能和劳动安全培训。劳动者可按能力晋级:普工 → 辅助工 → 主工 → 班组长。
自签订正式劳动合同之日起,依法足额缴纳社保、医保和失业保险。除强制保险外,全体劳动者还参加由公司支付的 24/7 意外保险(包括非工作时间)。

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      个人数据保护政策

      依据第 13/2023/ND-CP 号法令

      数据控制方: Trung Chinh 贸易建设有限公司(以下简称 "Trung Chinh")。

      1. 收集的数据: 候选人通过申请表提供的姓名、电话、邮箱、籍贯、申请岗位、经历及简历。

      2. 使用目的: 仅用于招聘流程 —— 简历筛选、安排面试、发送 offer,以及未来招聘的人才库(经候选人同意)。

      3. 保存期限: 自提交之日起最多 24 个月,期满后数据将被删除或匿名化。

      4. 第三方: Trung Chinh 不会将数据出售或转让给第三方用于招聘以外的目的。如使用云存储服务,服务商须依合同遵循国际安全标准。

      5. 数据主体权利: 候选人可随时通过邮箱 tuyendung@trungchinhtcc.vn 或热线 0966.165.012 申请查看、更正或删除个人数据。

      6. 安全承诺: Trung Chinh 采取适当的技术与管理措施,防止数据被非法访问、丢失或泄露。

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